CV w IT rządzi się swoimi prawami
Rekruter techniczny szuka konkretów: technologii, w których faktycznie pracowałeś, projektów z opisem Twojej roli i efektów. Wypisz swój stack, repozytoria i osiągnięcia, a generator ułoży z nich CV z wyraźną sekcją umiejętności technicznych i doświadczeniem opisanym językiem branży.
Jak stworzyć CV, które czyta się dobrze?
Rekruter poświęca pierwszemu czytaniu CV kilkanaście sekund. Liczy się konkret: co robiłeś, jakie efekty osiągnąłeś i czy pasujesz do stanowiska. Generator zamienia Twoje notatki w profesjonalne opisy — z czasownikami akcji, mierzalnymi osiągnięciami i podsumowaniem zawodowym dopasowanym do oferty.
Dokument powstaje w strukturze przyjaznej systemom ATS (Applicant Tracking System), które w dużych firmach filtrują aplikacje zanim zobaczy je człowiek. Prosta struktura, standardowe nagłówki sekcji i brak ozdobników to nie minimalizm dla zasady — to przepustka przez automat.
Od notatek do gotowego dokumentu
Nie musisz niczego formatować. Wypisz stanowiska, firmy i obowiązki tak, jak je pamiętasz — resztą zajmie się AI. Otrzymasz kompletne CV z podsumowaniem zawodowym, opisami doświadczenia, wykształceniem i umiejętnościami, plus aktualną klauzulą RODO.
Gotowy dokument wyeksportujesz do PDF (standard przy aplikowaniu) albo DOCX, jeśli chcesz jeszcze dopracować szczegóły w Wordzie.
CV po polsku czy po angielsku?
Aplikujesz do międzynarodowej firmy albo na stanowisko z angielskim w wymaganiach? Wybierz wersję angielską — AI nie przetłumaczy dosłownie, tylko napisze CV zgodnie z konwencjami anglosaskimi (bez zdjęcia, bez daty urodzenia, z mocnym professional summary).